• La candidata ha subrayado que “los enemigos de España son, entre otros, el paro y los problemas que dificultan la vida de los ciudadanos”

Zaragoza, viernes 8 de mayo de 2015. Susana Gaspar, candidata de Ciudadanos (C´s) a la Presidencia del Gobierno de Aragón, ha visitado esta mañana las instalaciones de la Fundación Picarral en Zaragoza y ha desgranado algunas de las líneas maestras que propone Ciudadanos (C’s) para el fomento del empleo en Aragón.

Gaspar ha defendido la propuesta de contrato único indefinido para acabar con la temporalidad, y ha destacado que “Ciudadanos Aragón propone la bonificación de las cotizaciones sociales a las empresas que contraten parados de larga duración y menos presión fiscal para aquellas empresas que no despidan” y ha hecho hincapié en que “facilitar el comienzo de las nuevas actividades por cuenta propia con exenciones y tributación según la facturación.”

En este sentido, Ciudadanos también propone el denominado “seguro contra el despido”, que consiste en que, a lo largo de la vida laboral de una persona, el empresario ingresa en una cuenta el 1% del salario que percibe el trabajador, para que éste pueda disponer de él cuando se le despide o en el momento de la jubilación. De esta forma, ha dicho Gaspar, se paliarían situaciones en las que se ven muchas personas, que no tienen suficiente para mantener dignamente a su familia con las prestaciones por desempleo.

La candidata de C’s a la Presidencia al Gobierno de Aragón recordado que “los enemigos de España son, entre otros, el paro y los problemas que dificultan la vida de nuestros compatriotas” y, en relación a la lacra del desempleo entre nuestros jóvenes, “Ciudadanos propondrá impulsar programas que combinen estrategias formativas y laborales que reduzcan el número de jóvenes parados y sin formación, así como la vinculación de programas de formación profesional al empleo, para facilitar el tránsito hacia puestos de trabajo de mayor valor añadido.”

Finalmente, la candidata ha explicado que Ciudadanos abogará por “una reforma integral del Instituto Aragonés de Empleo, que cumpla más eficaz y eficientemente su función de intermediación laboral entre oferentes y demandantes de empleo, y ofrezca  servicios más efectivos de orientación a los trabajadores”.